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おやべの現役敏腕社労士が教える 固定観念からの脱却法 ~マーケティング的思考で、進化し続ける企業体質を作ろう~【報告2020小矢部】
講師例会
事業年度 | 2020年度 |
カテゴリー | 講師例会 |
開催地 | 北陸信越地区協議会 |
開催日 | 2020年09月09日 |
予算 | ~10万円 |
対象者 | 一般市民 |
主催 | 富山県ブロック協議会 |

実施内容
おやべの現役敏腕社労士が教える
固定観念からの脱却法
~マーケティング的思考で、進化し続ける企業体質を作ろう~
■講師:三可剛史(さんかたけし) 先輩
三可社会保険労務士事務所 代表
【1】固定観念を捨て、新たな価値を生み出すための思考プロセス
・固定観念を捨てるために必要な、マーケティング的思考
・良い商品、良いサービスを作っても売れない
・「決定力×周知力」を最大化せよ
【2】三可講師の実体験から学ぶ、固定観念を捨てるために必要なメンタル、考え方
・誰にも相手にしてもらえなかった駆け出しの社労士時代
・最大の敵は自らの固定観念。思考の殻を破れ。
【3】明日からの具体的なアクションプランを打ち出すためのワーク
・課題設定
(ゴールの設定 → 現状認識 → その差分を埋めるための課題設定)
・固定観念を取り払って新たなプランを生み出すワーク
(1、2での学びを踏まえた上で、課題を解決して新たな価値を生むためのワーク)
おやべの現役敏腕社労士が教える
固定観念からの脱却法
~マーケティング的思考で、進化し続ける企業体質を作ろう~
■講師:三可剛史(さんかたけし) 先輩
三可社会保険労務士事務所 代表
【1】固定観念を捨て、新たな価値を生み出すための思考プロセス
・固定観念を捨てるために必要な、マーケティング的思考
・良い商品、良いサービスを作っても売れない
・「決定力×周知力」を最大化せよ
【2】三可講師の実体験から学ぶ、固定観念を捨てるために必要なメンタル、考え方
・誰にも相手にしてもらえなかった駆け出しの社労士時代
・最大の敵は自らの固定観念。思考の殻を破れ。
【3】明日からの具体的なアクションプランを打ち出すためのワーク
・課題設定
(ゴールの設定 → 現状認識 → その差分を埋めるための課題設定)
・固定観念を取り払って新たなプランを生み出すワーク
(1、2での学びを踏まえた上で、課題を解決して新たな価値を生むためのワーク)
人財育成 講演形式(経営力向上) 富山ブロック

