今回の事業では、参加者全員がリーダーシップを「習得」することを目標に、フォロワーメンバー(スタッフ含む)向けのリーダーシップ醸成事業「ナウなヤングにバカうけするリーダーシップ」を8月25日に実施いたします。

　本事業では、福岡青年会議所において培われた「個人の行動としてのリーダーシップ」に加えて、フォロワーメンバーがリーダーシップをとることで、委員会メンバーが相互作用し、委員会がチームとしてリーダーシップを生み出すきっかけとすることを目指します。これを、「フォロワーの育成」ではなく、「フォロワーのリーダーシップ開発」と捉えていきます。

　その結果、委員会がチームとして高いアウトプットを生みだすことができるようになります。
　また、参加者にアクションプランを作成していただき、身につけたリーダーシップを実践する機会をつくります。その実践のなかで、互いにリーダーシップの能力を高め合う組織づくりに取り組む、フィードバック文化までを視野に入れていきます。