まちの人口流出と採用状況の関係について、企業、高校、大学に新型コロナウィルス感染拡大の前と後に聞き取り調査した内容を基に、企業の多くは採用状況が感染拡大前後で変わらない点、高校大学に町内企業の情報が伝わっていない点を問題提起し、地域課題について意識・関心を高めるプレゼン。人口流出の課題解決策の一つとして、講師から採用活動の現状と改善策を学ぶと同時に、移り行く社会情勢に応じてｗｅｂ、紙面などを用いた新たな採用方法についても講師から学びました。